合并的五年，是武汉理工大人风雨同舟、团结奋斗的五年，是武汉理工大人坚持稳定、改革、发展的五年，是武汉理工大人坚持“三个代表”重要思想，落实科学发展观，努力构筑可持续发展的社会生态体系的五年。

　　五年来，学校综合实力大大增强，实现了“要有一个良好开端”的历史使命，也为学校实现“两个一流”奠定了良好基础。

　　五年来的实践证明，学校坚持的“以质量求发展，以特色求发展，以创新求发展，以贡献求发展”的办学思路是完全符合学校实际的，是符合高等教育发展规律的。学校的办学水平和竞争能力得到了不断提高，形成了求真务实，开拓创新，稳健发展的喜人局面。

　　五年来的实践证明：发展才是硬道理。

　　党委书记王威孚在多种场合提到，“发展是解决新大学一切问题的根本途径。”校长周祖德在全校干部教授大会上引用达尔文的话说，“能够得以幸存的物种，不是那些最强壮的，也不是那些最聪明的，而是那些最能适应变化的。”国家每一次重大战略调整，都会带来大的发展机遇；作为一所特色明显，优势突出的现代大学，武汉理工大学都抢抓机遇，乘势而上，带来了学校大的发展。

　　五年来，从困难重重到曙光初现；从山重水复到峰回路转；武汉理工人经受了考验，他们用“衣带渐宽终不悔”的热情与毅力，以一种“今日我以学校为荣，明日学校以我为荣”的强烈责任感，高举团结的大旗，靠自己的智慧和汗水实现了武汉理工大学历史上的一个又一个的跨越。武汉理工人认为“只有坚持科学发展观，把致力于教学和科研的统一协调发展，作为向一流大学迈进的重要步骤；把深化人事制度改革，推进人才强校作为向一流大学迈进的重要战略；把发挥特色，参与经济建设和社会发展服务作为重要责任，学校才会始终焕发出勃勃生机”。

　　在成绩面前，武汉理工人没有骄傲，更没有固步自封，在4万多名理工大人的人生信条里，只有发展、发展再发展，奋斗、奋斗再奋斗；2005年2月，开学伊始，学校召开党委全会、二级单位主要负责人会议、中层干部大会以及全体教授会议等一系列重要会议，讨论并制定学校发展规划，把迎评促建创优、科技创新平台建设、校园规划与新校园建设、提升国际化水平、科技创新水平和人才队伍水平、增强学校的文化底蕴等作为下一步工作的主要工作思路。学校领导更是满怀豪情地提出：雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。对于一个人来说，五载春秋还只是一个懵懂的幼儿，合并组建仅五年的武汉理工大学却已实现了辉煌跨越，正如一名意气风发的少年，迈着青春的步伐，朝气蓬勃地走向美好未来。